就在前几天，我收到了一位学员的贺电，他说拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer，试用期比之前涨了3k。
说实话，工作 2-3 年薪资还在原地打转的同学，都大有人在。
反观那些月薪 10k+、甚至 20k+ 的产品人，到底强在哪里呢？
根据高薪产品的招聘需求研究，以及跟高薪产品同学交流我发现，他们普遍被要求：
有产品设计、需求文档、项目推动、数据分析，还有关于市场用户研究，流程设计，交互设计等必备技能。
可以说，工作还停留在“打杂”，不具备系统专业能力的职场人，大概率没有升职加薪的空间。
我们今天要说的主人公就是起点学院第48期学员阿辉，过去2年在打杂的工作环境中日复一日，一次产品相关的工作经历让他下定了转岗的决心。
接下来他将和我们分享学习-转岗-面试-拿到offer这4个月的经历，他是怎样获得找到清晰的目标，以及如何实现蜕变的。
“过来人”的肺腑之言：拖累你的，恰恰是机械式的工作
我是阿辉，普通本科毕业，大学专业信息管理和信息系统，毕业后进入游戏行业去了一家小公司做策划运营助理。
这个工作title听起来内容很充实，实际上就是给技术开发打打杂，给自家的游戏跑测试，在贴吧等各种网站打打自家的广告，每天的工作内容就是重复，循环往复……
想要跳槽了解后才发现，自己的能力水平跟应届毕业生差不多，没有拿得出手的项目经验，也没有特别擅长的工作板块，所以也没有底气跟用人单位提薪。
同学聚会的时候，听到某某说自己已经开始在二线城市供房了，某某说自己还在一线城市当程序猿，不过今年有望升小主管了……
才意识到，那句“你的同龄人正在抛弃你”不是危言耸听：毕业两年，机械式的工作让我激情早已退却，有的只是对自我怀疑和否定。
突然我就觉得，真的是越优秀得人努力的越早。同辈人的压力，才是最能推着你往前走的。
慎重审视自身：找到合适自己的岗位不是“拍脑袋”
同学聚会给我带来焦虑是深刻的，暗自下决心是时候改变现状了。
记得那时候正好七夕将至，我接到的一个紧急任务，去策划一个主题活动页面。
我觉得这种活动页面很简单，就跟王者荣耀、阴阳师那种活动页面差不多，我画了个线框图，展示了主要活动界面、活动公告文案、按钮界面怎么分布等等，但越想越多细节，只好拿回宿舍做。
刚好那时候合租公寓新搬来的舍友看到我在熬夜做图，他看了看，说：
总体还挺好的，只是还可以再改改。这里，要考虑ios端和安卓端的数值差异，一定要标注出来……
还有，用户在a活动跳转出去之后会不会回来，如果大概率不回来，这样b活动排在a活动下面会不会曝光是不是就少了……
他循序渐进的讲解，我的思路顿时就开阔了。
按照过去的工作思路，我觉得只要把活动信息展示出来就完事了；但现在，我好像懂了什么叫“用户思维”。
比如说，因为公司整体业务思路就是抄，别人做了这个功能我们也做，不会去想我们的用户会不会喜欢这个功能、如果新增之后对用户的体验流程会有什么影响，但其实这些工作才是体现能力的关键。
其实每次策划一个玩法，都要有用户意识。这个玩法会有哪些流程、可能会有哪些玩家心态、会导致哪些行为、这些行为会导致一个怎样的游戏局面或结果、这些后果是本来预想好的设计目的吗？
而最好的方法，就是把自己当做目标用户，以他们的操作习惯去模拟一遍流程，最后才着手策划。
当时的一番讨论，随即改变了我对自己工作的认知。
后面得知我舍友是做产品经理的，虽然业务不一样的，但是都是为了让游戏这个产品好用易用、符合目标用户的需求。比如哪个游戏模式的目标用户群体是怎样的、如何利用奖励机制吸引用户等等。
定一个清晰的目标：重新定位自己，是实现职场蜕变的关键
知道起点学院，是我目标明确了之后的事。
那时我正头疼找不到能辅导我的专业机构，恰好舍友在产品经理圈子里，对于专业机构非常可了解，就推荐了我他认为口碑不错的起点学院。
其实报名是有所纠结，不知道学完有没有效果，也不知道适不适合自己。但总归还是报了，并且和小组成员一起立下了学完课程就要转岗成功的flag。
那天开始，我一鼓作气，开始按照导师的提升计划来安排学习时间。
白天上班，晚上回家，要么就是上课听大厂老师们的讲解和答疑，要么就是开微信语音和小组成员一起磨文档输出。
舍友不加班的时候，还可以给我开小灶。
3个月下来，我从原来的完全0基础，到敢说自己是有一定产品文档输出能力和项目推进能力的。
最后1个月，就是给自己做复盘和投简历找工作。中间也有过碰壁的时候，但很幸运，我最后也离开了管理混乱的小公司，拿到了一个互联网游戏公司的产品岗offer，薪资比之前做策划运营提了整整3k。
其实，我的故事并不算特别成功，但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友：千万不要自我怀疑和退缩，找一个清晰的目标，重新定位自己，保持一颗向上的心，什么时候开始都不算晚。
希望看到这篇文章的你，也能实现职场的完美蜕变，迈入新的阶段。
除了阿辉以外，90天产品经理实战班还帮助过许多同学成功转岗入行产品：
为什么这个课程能够帮助那么多0基础的应届生、新人拿下心仪的产品offer？
接下来，为大家介绍起点学员联合腾讯课堂打造的产品经理体系课程——《90天产品经理实战班》，帮你积累产品项目实战经验，让你求职更具竞争力。
我们特地邀请BAT大厂实战导师直播授课，讲解千万级产品案例，拆解产品核心逻辑。它可以帮助你通过3个月的系统学习，5次项目实战，系统搭建产品知识框架，掌握产品工作的底层逻辑，更快更规范更自信地上手产品工作，增加进大厂的机会。
目前这门课程目前已经拥有超过 7000+名学员，课程好评如潮，有小伙伴在群里疯狂表扬：
感谢老师的付出，真的学到很多东西；找到了满意的实习；
我突破人生阶段目标了…….30岁前30万。
* 图片出自51期90天产品经理实战班群
课程以6个通用程度高，学习见效快，能让你更吃香的产品知识核心作为主体，它们分别是：解构产品经理、行业与竞品分析、需求挖掘与分析、设计开发与项目执行、产品运营、产品进阶与就业指导。
课程会从 4 个维度，来详解这 6个产品知识核心板块：
- 认知维度：重新认识产品经理，刷新固有认知
- 实践维度：5次项目实战，群内1V1针对性答疑
- 案例维度：讲解千万级产品案例，拆解产品核心逻辑
- 成长维度：总结高薪能力，指导就业与职业发展
通过以上4个维度帮助大家进行体系化地进阶学习，打造产品能力护城河。
在这里，你能体验产品从定义、需求、设计到成型迭代全流程，一步一个脚印，踏实地把坑补完。
*图片出自90天产品经理实战班课件
众所周知，BAT内部的产品工作流程是非常完善的。
在跟很多大厂产品经理的接触中，我们发现，在大厂完善的产品工作流程下，产品经理会在工作中形成自己的工作流程和相应的工作习惯，在这套流程下，他们会及时自检在工作中遇到的问题，查漏补缺来提升自己的工作能力。
我们将大厂产品经理的这套工作流程整理成了一套学习地图，希望你能通过这份地图，及时发现自己工作中存在的问题，再依此去学习相应的能力。
*产品经理学习地图
每期实战班周期为90天
9月3日开班，5 个名额
2 人团立减200元，快扫描下方二维码报名课程吧！
今天购买课程，你还可以获得原价199元的Axure基础操作课程，包含5次实操，小白更快达到专业产品经理的Axure水准。对于2年的产品经理，腾讯的产品JD里明确要求了Axure能力，其他大厂亦是如此。
01 除了0-1的产品知识体系搭建，你还可以收获什么？
10年+产品大佬的方法沉淀
由腾讯课堂&起点学院联合打造《90天产品经理实战班》，经过人人都是产品经理社区10年沉淀，课研部门和大厂导师几十次精心打磨，经受过市场多次严苛检验，专为转岗/入行的产品新人打造的一门能力进阶课。
成长的路上要想走的又稳又快，你一定要跟对人。
一个行业内靠谱的导师，他可以让你比同龄人少走很多年弯路。我们的导师都是来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在8年+以上，都是久经沙场的老兵了。
这些老师不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，能够毫无保留地把他们多年沉淀下来且依然实用的产品方法论传授给大家。
而且，他们与起点学院合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏以及如何引导新人更快上手工作。
求职敲门砖，打造完整作品集
对于正在入行路上的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：
- 入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
- 今天画一个产品流程图，明天再搞个产品的需求文档，啥都没有深入探索
- 照着网上的文章模板写写竞品分析、用户体验报告，或者对着app复刻几张产品原型，写写PRD
作品集不是简单的拼凑，而是一个完整的、有逻辑的直观展示。
只有围绕某个领域做一个完整从0到1的作品集，才能真的体现你的业务逻辑。
因此在课程中，我们安排了5次产品项目实战，个人自主选择一个项目方向，与组员进行从0到1的项目落地和作品输出。
这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
本课程已经开办了57期，帮助了6600+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了57期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。
提及人脉圈子，很多人会觉得工具属性过强，没有实用价值。
但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境：
- 没有成长圈子，单打独斗学习很吃力
- 信息茧房，没有一手的行业信息
- 没有资源，缺少行业人脉
就像我们过去上学一样，一个人孤单地学习，比很多人一起学习的效果往往差一些。
而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。
小白：完全不懂产品经理需要具备什么能力
从头梳理，教你构建产品知识体系
转岗/跳槽党：面试处处碰壁，无从下手
告别零offer，深受大厂青睐！
盲目学习，自学摸索凭感觉？
野路子/职场新人/学生能力提升
因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息
每期实战班周期为90天
9月3日开班，5 个名额
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02 报名前，你还需要知道的3件事
1）学习方式
腾讯课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。
2）上课时间
每周2次直播上课：周三、周日晚20：30-22：00，不耽误白天上班。
就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。
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3）课程服务
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。