看到工资条的那一刻，我觉得生活欺骗了我。

取消大小周已然成为互联网的趋势。自6月初，旗下光子游戏工作室试点强制6点下班以来，、、美团优选、Boss、vivo、等不少互联网公司纷纷与大小周say bye bye。

不过，重获周末自由的打工人，脸上并没有清一色地浮现出笑容。8月31日，字节跳动迎来了取消“大小周”后的首个发薪日。拿到工资条的Byte Dancers带着委屈、愤怒、失贫穷，将自家#取消大小周后薪资普降#一事顶上热搜，阅读量高达5亿。

不少字节员工在等社交平台吐槽，取消加班之后，到手工资大约少了20%，双休没那么香了。而在这波取消大小周风潮中，小鹏这样的造车新势力也刷了一波存在感。然而由于此前小鹏并不给周末加班的员工加班费，取消大小周一事并未掀起太大水花。

针对已明确取消大小周的几家公司，脉脉在社区内发起了员工态度投票，结果显示，字节员工当中，三成员工认为“工作没少，一样加班”，三成员工觉得“变相降薪压力大”；45.23%的快手员工表示，“真双休了，轻松快活”；67.57%的小鹏汽车员工认为，“工作没少，一样加班”。

反卷队长潜入了大厂员工群聊，带你看看取消加班后，几家欢喜几家愁。

曾在美团、工作过，如今是快手高级产品经理的王鹏飞在脉脉上说，自己先后体会了双休→单休→大小周，再到快手7月1日取消大小周，很享受回归双休后、有更多可支配时间的感觉。

在他看来，各家大厂其实都不会把加班费写进offer，打工人应该根据offer上的薪资评估自己薪水的涨跌。如果遇到了把加班费口头算进总包的HR，你又一厢情愿没有质疑，那只能说明你被偷偷地压价了。

“年轻人一边抱怨某些大厂卷，又抱怨怎么取消了大小周，希望不是同一批人。当很多人想抵制无止境加班内卷时，有的人站出来说，我们要加班，这样能赚的多。老板指着这些人说：看！这么多人想加班，好了，大家都来吧！”

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