日本总务省公布的最新数据显示，自去年9月以来，日本65岁及以上老年人口达到3640万，较上一个统计周期增加了22万人。

据全国第七次人口普查数据，我国65岁及以上人口为19064万人，是日本同龄段人口的5.24倍。

乍听起来日本老年人口也不算多。

但是，我国陆地面积约960万平方公里，是日本国土面积的25倍还要多，人口密度为148.35人/平方公里，与日本相比少一倍还多，而日本人口密度是346.9人/平方公里。

联合国经社理事会的年度数据显示，全球范围内日本老年人在人口中的占比分别超过排名第二的意大利和第三的葡萄牙约5个百分点。

日本成为全球名副其实的“最老”国家。

日本65岁及以上老年人占日本总人口数的比重达29.1%，较2020年上升了0.3%。其中每四位老年人中，就有一位依旧活跃在工作岗位上。男性约为539万人，女性约为367万人。

“就业老年人”的数量当前已占日本劳动总人口的13.6%。

根据日本国立社会保障人口问题研究所此前的预计，日本65岁及以上人口占总人口的比例在2025年将达到30%，且按此趋势发展，这一比例将在2040年突破35%。

日本总务省汇总的年度人口数据显示，2020年日本人口减少42万，约为1.25亿。日本总人口数已连续12年出现负增长，且降幅连续两年创新高。

人口总数急剧下滑的同时，老年人口数却在不断增加，劳动力缺口急需填补。除了鼓励群众生育，老年人发挥余热、返岗就业势在必行。

今年4月1日起，日本政府正式实施《改正高年龄者雇佣安定法》，鼓励企业和员工将退休年龄延迟。

有日媒称，虽然目前这部法律尚不具有强制效应，但鉴于此前日本退休制度的改革进程，在日本，70岁退休只是时间问题。

回顾历史，日本几乎每隔10至20年就会延长退休年龄5年，2006年4月推行65岁退休，到2013年全面普及。60岁退休义务化始于1986年，1998年全面推行。在此之前，日本一直是55岁退休制度。

有网友表示，“这一幕似曾相识”，中国未来也将继续延长退休年龄至70岁吗？

目前我国的退休年龄的规定如下：

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，法律规定应该退休。

按照国家统一部署，今年7月以来，全国超过20个省份启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。

人社部在回应中国政府网网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。

我国将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

也许，老年工作者不同想象中的，只有“苦味”。

日本一项调查研究表明，年龄越大为钱工作的人越少。

60岁以上的日本人中，45.4%的人为了收入而工作，23.5%的人是为了身体健康，21.9%的人是觉得工作有趣可以体现自己价值，还有4.4%的人希望通过工作结交朋友，与人交流。

70岁以上的工作者，有61.8%是为了维持健康，37.4%为了与人交流，32.1%是为了活得充实。

23.4%的人想工作至70岁，19.3%的人认为75岁退休合适，还有7.6%的人想干到80岁，只有0.8%在老年后不想工作。

问一问你身边的退休人员，也许，他们的期望也是再就业。