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昨天我问一位做运营朋友,在工作中你觉得最坑的事情是什么?

他说:“背锅。”

那有什么比背锅更让你觉得坑的事情吗?

他说:“总踩坑,运营不是什么科班专业,没有什么标准可以参考。总有一些工作你必须要做,但就是不会,用尽全力也弄不好,只能熬夜学习、忍着委屈挨着骂,真是憋屈!”

不得不说,真的很形象了。

运营人的日常充满了:背锅+踩坑!更可怕的是甚至还会有很多运营人工作几年都无法察觉自己在踩坑,导致被长久的挫败感打败,丧失信心和斗志,影响职业发展。

本篇文章总结一下当下多数运营人都踩过、但是却没发现的坑,帮助大家进行自查,争取新的一年有一个质的改变!

一、做运营,都有哪些“坑”?

1、盲目执行,没有结果导向意识

“每天都在被动做事,领导让我做什么我就做什么,如果有SOP就复制粘贴,不会思考为什么要做这件事、这件事的背后有哪些底层逻辑、这件事要有什么样的结果才算是成功、以及我能从这个工作项中学到什么!”

这样就会导致你无法成长,成为只会执行的机器人,没有核心竞争力。

2、认知单薄,思考问题缺乏系统性

运营人都有一个共性问题,就是考虑问题缺乏系统性。

总是在刚接到任务就开始想具体措施,想到什么就做什么,没有整体规划和思考,甚至连最基本的思维发散到“穷尽”都做不到。

这样就会导致你的思维很局限。如果你是做了1-2年的运营,依然做不到系统化的思考,处于单点思维,那么问题就略严重了,因为你的思维一旦固化就并非一朝一夕可以改变的。

3、缺乏项目经验,缺乏总结意识

运营人无论是升职加薪还是跳槽,项目都是被考察的首要点。

很多运营人没有机会接触项目,或者只是在项目中承担着螺丝钉角色,很难看到项目全局,培养出完整的项目操盘思路,拆解指标、制定方案、项目复盘更是天方夜谭!

这个时候你就会发现,哪怕领导给机会让你做项目,你也根本无法胜任,久而久之,你被判定为没有项目能力的运营,想再接触项目就难上加难。

4、没人教没人带,没有自我提升规划

入职一家公司,有人告诉你要做什么、怎么做,但是当你遇到问题时,却无法获得专业、有效的帮助,因为同事们对运营也都是一知半解的状态。

在此期间你发现自己对运营知识有缺失,知道自己需要提升,但是不知道自己该从哪儿提升,怎么提升。时间久了就开始觉得算了,不学现在也可以正常工作,不学了……

然而最终的结果一定是,工作起来一团糟,想跳槽拿不到好公司的高薪offer,内部提升也因为没有成绩一直没机会。如果再一直这样恶循环下去,最终的结果就是被市场淘汰!

二、怎样避坑,成为高薪、优秀运营人?

1、摒弃单点思维,塑造系统认知能力

对于一个运营人来说,想要不踩坑 稳步上升,首先要做的就是对运营有一个全面的认知,摸透核心运营岗位都需要具备哪些能力,而不是一直放任自己局限在手头的单点工作中。

而且现在行业环境越来越考验运营人的综合能力,企业更是要求运营人要:全栈、精通。

所以想做好运营工作、解决工作中绝大部分坑,首选就是进行自我提升,早日成为全栈运营。

在此推荐腾讯课堂和起点课堂联合办学,专为运营人打造的《90天互联网运营实战班》直播课程。

与市面上其他运营课不同的是:《90天互联网运营实战班》课程经过腾讯审核,荣获了腾讯课堂薪选项目认证,学习内容也通过了腾讯P12级专家团队严格的审核,完全对标腾讯P6-P8级别运营人能力标准,可以成为大家进大厂、自我提升的不二选择!

而且课程是直播课,还原传统授课模式,让同学与老师同频交流,做到有问题及时提问及时解答;课程内容也会跟随行业变动更新,让大家学到新的、有用的、大厂认可的运营知识!

课程内包含8大运营板块,通过【基础-提升-进阶-实操】的流程、听、学、演、练多位一体的学习方式。让你收获系统的运营知识,掌握运营各岗位工作逻辑和核心技能,对不同运营岗位都有一套系统的工作方法,达到“全栈、精通、可落地”的学习目标。

成为能全流程掌握、全业务熟悉的运营人,全方位提升,达到一线大厂运营岗招人标准。

2、提升项目大局观、策略输出能力以及总结复盘能力。

项目可以给你带来哪些好处?

  • 可以培养项目大局观,策略输出、落地、复盘总结能力;
  • 可以在简历上成为好工作的‘敲门砖’;
  • 还可以让你实际工作中更加顺利。

我们先来简单看看90天运营班同学,在没有经验的情况下做出的项目策划案。

1)结构框架清晰完整、逻辑清晰

2)“注重数据”

3)“有自己的想法和结论”

《90天互联网运营实战班》课程可以让大家实操6个一线大厂真实项目,导师会根据每节课所讲的知识布置相对应的项目策划作业,并且会在你做项目期间对你进行思路指导、作业批改、还会直播讲解等。

确保让你切实掌握项目的操盘思路、方法、规划能力,提升你的项目能力,积累自己的方法论,高效、有节奏的输高含金量的作品集。

具体项目如下:

3、拓宽人脉圈子,多结交运营朋友

不管是学习、求职还是解决工作问题,身边有一位前辈、朋友帮助你、指导你,一切都会变得更加容易一些!

在90天运营实战班中,有5位平均在大厂工作10年+的资深运营大咖,亲授运营专业知识;1位13年经验的HRBP,从简历、面试多方面帮你就业。

在此不得不多说一句,导师们现在仍在互联网各大头部大厂工作,思维、玩法、运营知识都是实时更新的,不会出现思维落后、信息差情况的存在。并且每位导师在各自企业内部都担任着内训导师、面试官的角色。

确保大家可以听得懂、学的会、学到有用的知识。也可以说是学习、求职、职业规划一站式服务,发挥利益最大化,全方位为大家的职业生涯保驾护航。

4、 Get 科学的学习方式

工作后总是很难平衡工作、学习、生活的时间分配,也经常会出现无法专注的情况,导致学习效率低,知识无法吸收。

但90天运营采取,高达90%的吸收程度,帮你解决专注难、学习难、应用难的问题。

只需要你每周付出几个小时时间,就可以获得更多的运营专业知识。

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腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评,并联动腾讯系生态企业,对符合要求的优秀学员推荐就业,在就业招聘平台提升学员简历曝光程度,就业涨薪更轻松。

3)结课证书

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