你印象中的科大讯飞是什么样子？

科大讯飞成为科技部首批国家新一代人工智能开放创新平台、讯飞听见智能会议系统助力全国“两会”、科大讯飞拟入选国家语言文字推广基地……你是否会认为，这样一个根正苗红的国家队选手会有“老干部”一样的严肃感？你是否觉得这个研究前沿AI技术的大厂似乎遥不可及难以接近？别急，我们先来看看最新出炉的品牌官宣视频。

你是否因“我要过过过过过的生活”忍俊不禁的同时，又不由得感叹AI技术的奇妙？这个面向全国大学生开启2022秋季招聘的科大讯飞，再次向大众介绍自己、介绍AI。值得注意的是，科大讯飞在官宣视频之外，创造了第二支内部版本的视频，真诚地讲述了一些官宣版未能宣之于口的心声。

看完两版短片，哪支是你的心头好？

AI并非离我们很远，恰恰相反，那些半秒就能听懂外语的翻译机，那些改善交通拥堵的城市超脑，那些让乡村医生也能用上三甲医院经验的“智医助理”，那些让孩子们减负的智慧教育，都是用AI技术去推动的美好生活，也是科大讯飞这个权威的科技品牌一直在做的事。AI带来的不是遥远，而是近在眼前的生活，看上去遥不可及的AI大厂，其实一直保持着年轻的基因与奋斗追梦的精神，一直在被有志年轻人追随着。

一如既往地取得年轻一代青睐的科大讯飞，到底有哪些00后喜欢的样子？

00后向往的企业是什么样子？——未来的、领军的、文化契合的

科大讯飞被00后向往，不仅有国内中国青年报的调研数据佐证，也有国际权威机构、全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一——任仕达做背书。今年下半年，《2021年任仕达雇主品牌调研中国区报告》对外公开发布，科大讯飞上榜2021中国大陆最佳雇主Top10。

作为人工智能领域的佼佼者，科大讯飞都具备了哪些被新生代认可的特征呢？

● 超强的未来感：

关于行业潜力。在智能时代，AI是数字化发展的必然结果。它是产业智能化、城市智能化不可或缺的强大助推力。在今年的“十四五”规划中，人工智能被放在重点前沿科技的前三位，因此不论对个人而言还是国家社会生产力的发展，AI的行业潜力是毋庸置疑的。

关于企业前景。除了研究领域的优势，从《2021任仕达雇主品牌调研》来看，员工价值主张驱动因素中，有趣的工作内容是Z世代比其他世代更注重的。所以，充满未来感、主攻AI的科大讯飞对年轻人而言是充满想象的，让未来的接班人接手未来的发展，是最契合不过的。

●权威的领军者：

科学技术的领先：科技品牌，技术就是核心硬实力。科大讯飞通过自主创新，不仅取得了国内智能语音从0到1的突破，更是进入了从1到N的迅猛突破中。目前为止，科大讯飞已经掌握了国际先进的智能语音和人工智能技术，仅在2018年－2021年期间，共夺得30多项国际人工智能大赛冠军。

国际视野的领先：作为第四次工业革命的AI技术，在全球范围内，中国早已打破技术卡脖子的刻板印象，人工智能领域完全处于世界领先位置。作为中国的国家队选手，科大讯飞是中国的也是世界的人工智能领域头部企业，曾连续两届登榜MIT TR全球50大最具技术创造力企业，具有绝对的国际领先之姿。

●一致的价值观：

正如科大讯飞“顶天立地”的品牌文化，在宏观方向“顶天”时，也要让价值观立地。在科大讯飞的品牌定位中，将员工放在了前面——“成就员工理想，创造社会价值”。这无疑是一份平等的尊重，一份人性的关怀。这般协调一致的价值观，不论对企业还是员工都会走得更远。于是，通过一封“未来的offer”，科大讯飞主动建立起了一座对话年轻人的桥梁。

如何与新生代建立对话的桥梁？——双向沟通才是正确途径

作为国家队赛道的科技大厂，应该以怎样的姿态与未来一代对话？此次科大讯飞2022届秋季校园招聘campaign就向大众具象化地展示了可参考途径。

●输入：年轻化语境拉起沟通场域

在首版官宣TVC中，女性睿智的声音，娓娓道来着科大讯飞的成长历程。平稳地旁白配上了赛博朋克风的画面，展现着科大讯飞不同凡响的佳绩。有着权威的荣誉背书，还有着诙谐灵动的年轻化元素。

特别是赛博朋克的视觉营销，作为未来感的标志性视觉符号——赛博朋克对新生代有着强烈的吸引力，科大讯飞因此明智地延续了从“AI未来制造局”就开启的赛博朋克视觉，成功地剥离了大厂惯有的权威凝视感与严肃感，主动拉起了年轻化的沟通场域。

●输出：科普尖端科技邀请体验未来

除了将年轻化的元素融合进企业，同样品牌也在身体力行地对外输出自身硬实力。在线下，科大讯飞进入校园，开启了三场关于营销、研发与算法领域的宣讲会，通过品牌大咖们以多样化的风格演讲，让校园里的莘莘学子面对面感受前辈们与大厂的风采，向年轻人输出品牌文化，邀请新生代加入AI未来。

不是低姿态，更不是盲目迎合年轻人的喜好，科技品牌科大讯飞通过彰显自身品牌魅力、建立年轻沟通场域来吸引人才，这是平等尊重下的双向奔赴，也是志同道合者的目标坚守，更在无形中深刻建立起了品牌的认知。

品牌年轻化沟通的背后是什么？——发力社会责任营销，建立品牌广泛认知

品牌建立广泛认知既不能失去细节占领，也要兼顾宏观角度。科大讯飞的这场秋招campaign，正是从就业这一年轻化沟通的微角度入手，将承担社会责任这一认知具象化展露，属于一次有章可循、可借鉴的社会责任营销，将大厂风范展露无遗。

●就业关怀：和谐共融的内向凝聚力

建立与年轻人沟通的桥梁背后，也是企业在年轻人就业需求上的关怀。作为负责任大厂，科大讯飞积极面向校园容纳新鲜血液，不仅会成为品牌的内向凝聚力、促进企业创新进步，更是社会发展的内驱力、筑好民生之根基。

●民生关怀：以人为本的外向发展力

越是前沿的科技企业，越要以人为本。在科大讯飞发力的教育、医疗、司法、城市建设等领域，AI技术都为民生服务贡献出不可估量的智慧和力量。为了让00后乃至普罗大众对AI建立更具象的认知，品牌方也特意在第二支TVC中充分利用视频营销，快速、清晰地阐释出AI对社会民生的价值意义。

建造者眼中的世界，是什么样的？

地铁里的上班族喜欢刷什么网剧？购物车里都有什么？中午会点哪家外卖？但建造者更想知道，他今天能不能更高效一点？可不可以减少事务性的工作，发挥更多创造力？

上学路上的孩子穿的衣服是什么牌子？上的是不是名校？喜欢玩什么游戏？但建造者更想知道，他能不能真正实现因材施教？怎么才能减少不必要的负担，发展自己的兴趣和天分？

三甲医院的医生收入什么水平？住在哪个城区？喜欢去哪里度假？但建造者更想知道，偏远的小诊所，能不能有大医院的诊疗水平？基层的医生，能不能服务更多的百姓？

和满足欲望相比建造者更想要：解决社会刚需难题

●让AI陪伴在左右，共建美好世界

让AI陪伴在人们生活的方方面面，是科大讯飞的理想追求。在品牌看来，AI除了是尖端科技，更是以“爱”为基调的未来生活必需品。就在前不久，科大讯飞以《AI在左右》为主题的整合营销，斩获2021年度釜山国际广告节Top Innovative Marketing Impact(Integrated) 奖项，同时，还以全球大学生广告竞赛“Young stars”中国区实习合作机构的身份，助力新生代实现梦想。

从“技术顶天”到“应用落地”，科大讯飞认真地在践行着要将AI为人类美好生活赋能这一使命。不论是在亚洲最有影响力的广告节上增加品牌声量，抑或是为未来的接班人展开壮丽宏图，品牌都在为美好世界赋予更多可能，这样说着，也在这样做着。