天哪，2021年过的也太快了，不知不觉12月即将结束。一到年底，打工人就开始了悲！喜！交！加！的心路历程。

怎么说？

喜：终于熬到年底啦！年终奖马上就要进入我的口袋，春节假期也要来咯！

悲：天哪，怎么又双叒叕年底了，下个月就要年终总结了，怎么办！数据还没统计，PPT还没做！该怎么写才能条理清晰，富有逻辑？

大多数职场人，日常工作时潇潇洒洒，一到年底焦虑的头发都掉光了。

特别是运营人，面对年终总结这个逃不过的“圈套”，是闻风丧胆、瞬间emo，一份PPT能拖整整三个星期！

实际上，年终总结就是你这一年的工作成果、数据展示、经验教训的总结，以及明年规划，有无机会升职加薪等等等等。

但！对于每天跟各种数据和指标打交道的互联网运营人来说，年底就会发现——每个月都凑合过来了，但是你要问我年初定的目标完成了吗？并没有。

就拿几个典型的运营岗位来说说——

• 新媒体运营：争取跟上热点（冷点），拒绝（实现）每天都要加班；
• 内容运营：写出一个全网刷屏阅读10W+ （阅读过1W）就行的公众号文章；
• 活动运营：本着我是优秀（摸鱼）运营的前提，一定要做一个火爆全网（求人转发）的活动；
• 流量运营：我新推的渠道，每个月可以进1W（1K）用户新量，超额完成！
• 社群运营：这段时间每天要运营十几个社群（si群），每天工作很饱和（划水）；

最后，年终的时候，希望能升职加薪（保住工作），多拿年终奖（有就行），明年继续加油（划水）！

每天工作都这样任劳任怨（浑水摸鱼），那年终怎么汇报（糊弄）呢？

举个例子，我有个做内容运营的同事，辛辛苦苦工作了一年，总结写了好几页Word，还做了精美的PPT汇报，里面也有不少的表格、数据、饼状图等等。

看似一切顺顺利利，这不就是升职加薪的节奏吗？

但是在现场进行年终汇报的时候，领导问他：小王，我看你PPT里提到，2021下半年人人都是产品经理网站的文章总阅读量增长了38.3%，给我说说具体什么原因增长的？基于今年的情况，明年对网站文章的运营有什么规划吗？

小王说不出来……因为他的确把所有的数据都记录在表格里，把自己的工作复述的清清楚楚，但是没有思考，没有分析，没有结论。

在他整年的运营工作中，没有从日常工作中挖掘到运营能力，也没有从数据变化中获取经验，只是规规矩矩工作，完成每日任务。

这样的成长必定是缓慢的，可能工作几年都无法升职，也无法跟领导提涨薪。

其实，很多0-3年的运营小伙伴都有这个问题，同时他们也容易迷茫和焦虑，甚至工作了几年的运营人也会有这样的感觉；

在认知上、能力上都陷入困境，从刚入公司的“打杂小工”变成了“打杂老油条”。

认知上：对运营的认知有误，或者根本就不知道运营的具体工作和目的，导致找不到自己的职业发展方向。

能力上：运营工作最初比较繁杂，长时间的繁杂工作让自己毫无提升，找不到学习方法，挫败感很强。

所以，运营人天生与KPI挂钩，我们要怎么打破年终总结艰难的僵局？怎么实现升职加薪呢？

如今的运营岗位，值钱的是“什么都懂”的运营人，你必须要有几个精通的运营领域技能，才能让你在工作中游刃有余。

做运营，我们要做到全面发展，形成自己职业发展的护城河。

需要跳出现有工作，补充目前行业需要的基本能力，而不是一直局限于手头的这一项工作。

想要提升、进阶的运营人继续往下看哟，干货福利等着你

第一步：运营基本功，补全运营体系

所谓的运营方法论、经验、能力….都从哪儿来？

我们先来看看运营的核心知识地图，在一个完整的项目中，我们要有内容、用户、活动、数据、渠道方面的运营能力，其中又包含了能力的多方体现；再进阶一步运营也需要进行规划和管理，以及行业洞察等等。

很多0~2年的小伙伴基础并不牢固，没有人带、野路子生长，想掌握更多知识体系、弥补运营技能更是难上加上。

公司、学校没有学习机会，我们该怎么办呢？

那就给自创造一个机会！！

正式推荐我们《90天互联网运营实战班》直播课程，由 腾讯课堂 和 起点课堂 联合办学，针对0-3年运营人专项学习，帮助你从0到1搭建完整的运营知识框架。

想掌握大厂运营知识体系？

勇敢迈出第一步，为自己的职业发展负责！

扫码获取试听课名额

▼▼▼

第二步：运营进阶，全方位补齐短板

《90天互联网运营实战班》直播课，目前已获得【腾讯课堂薪选项目认证】。

内容完全经由腾讯P12级专家团队权威认证，对标腾讯P6-P8级别聘用能力标准和人才能力模型，是大家想进大厂或自我提升的不二选择。

并且，在六次互联网真实项目实操作业的课程中，一线大厂导师会带领同学们共同模拟操盘，完成全流程的项目；并且还能收获到导师1v1的点评与指导，让你的项目真正可落地。

想进阶，就要从自身技能和思维两方面下手，运营人更需要发散思维，多进行沟通协作强化自身能力。

扫码添加顾问老师

领取 限量优惠券、优秀作品集

仅限今天有效！！！

第三步：找大厂资深运营，当你的引路人

求职期间，身边有一位大厂朋友，一切都会变得更加容易。

课程导师们目前都仍在互联网一线企业工作，接受着最新的运营思维和最前沿的案例，在这个发展快速的时代，确保内容的实时性！

报名《90天运营实战班》，你就可以拥有5位平均在大厂工作10年+的运营领域的专家，以及一位13年经验的HRBP，帮你解决求职面试问题。

扫码添加顾问老师，进行免费1V1职业规划

仅限今天有效！！！

第四步：高效学习，科学的学习安排

1）学习方式

• 利用 “Learning pyramid” 学习金字塔+PDCA循环法，形成阶梯式进步的闭环学习；
• 讨论+演练+应用，三个环节帮助你90%吸收知识；
• 强大的学习过程管理，基础再差都能轻松学运营；

避免同学们“看的时候一时爽，看完工作都忘完”。

2）完整的学习安排

如果没有高效而又强大的学习过程管理，再好的课程都是无效的！

完全不用担心自己的学习动力不够、容易犯懒。因为…从你报名课程开始，你之后的90天就被我们安排的井井有条！

除此之外，90天运营课程学员还有专属福利哟

1、就业基金（奖学金）

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核。

第一名同学学费全返、第二名同学学费返还50%、第三名同学奖励500元！

只要你有信心，你就可以来白嫖课程！

2、就业推荐（腾讯生态系统）

腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评，并联动腾讯系生态企业，对符合要求的优秀学员推荐就业，在就业招聘平台提升学员简历曝光程度，就业涨薪更轻松。

三个月、90天——六大项目实操、八大运营能力、BAT实战导师亲授，助你掌握大厂运营能力，成为高薪运营！

今天报名，立即赠送价值499元文案写作课！

《四周文案训练营》10年文案老将独家倾囊相授

名额有限 先到先得

立即扫码添加顾问老师

为什么要选择我们？

1）起点课堂（原起点学院）是人人都是产品经理旗下职业教育品牌

2）多家企业信赖选择